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“物联网新职业能力提升计划”第二批实训基地入围企业名单发布

发表时间:2020-08-10 05:01

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近日,中关村物联网产业联盟发布了2020年第二批物联网实训基地申报入围企业名单。
这是“物联网新职业能力提升计划”的重要部分,根据《物联网企业实训基地通用标准规范》的要求,对从来自全国各地的企业和相关单位的申报材料,经过联盟组织专家对第二批申报实训基地的报名企业进行初步评审后,发布本年度第二批物联网实训基地入围企业名单如下:
机械工业仪器仪表综合技术经济研究院
深圳市捷仕朗智能科技有限公司
安徽吉时语教育科技中心
重庆金鑫科技产业发展有限公司
杭州邦维流体技术有限公司
北京奥德塔数据科技有限公司
北京智信网能科技有限公司
成都百新智会电梯科技发展有限公司
厦门加华电力科技有限公司
北京毕普创新科技有限公司
河南红岸创业孵化器有限公司
上海庆科信息技术有限公司
郑州博容节能科技有限公司
瀚云科技有限公司
北京研华兴业电子科技有限公司
杭州中芯微电子有限公司
济南云城孵化器
山东绿科中博信息科技有限公司
山东省城市服务技师学院
神州数码集团
苏州东奇信息科技股份有限公司
天津市大然科技有限公司
桐昆集团股份有限公司
长沙变化率信息技术有限公司
益阳华中物联网中等职业学校
智钧(深圳)数据科技有限公司
北京涛思数据科技有限公司
天津泰帆科技有限公司
中通服创立信息科技有限责任公司
未名众创(北京)管理咨询有限公司
中国电科创新空间
西安市信息系统运维行业协会
紫光云技术有限公司

本批申报截止到6月5日,超过申报时间或在申报截止时间后提交材料的单位可以申请下一批组织申报,本期将不列为候选单位。
“物联网新职业能力提升计划”是中关村物联网联盟作为国家级物联网产业中心率先响应国家号召,支持各类物联网企业设立职工培训中心,鼓励企业与职业院校共建实训中心、教学工厂等,积极建设培育一批产教融合型物联网实训基地。

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联盟将协助相关政府部门按规定支持企业设立高技能人才培训基地,支持建设产教融合实训基地和公共实训基地,积极推进职业技能培训资源共建共享。以远程职业培训网建设为重点,支持建设互联网培训平台,开展前沿技术知识更新培训和行业信息人才培训,搭建行业信息领军人才交流平台。
根据国 务 院 办公厅《关于印发职业技能提升行动方案(2019—2021年)的通知》(国办〔2019〕24号)提出的目标任务,全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。三年共开展各类补贴性职业技能培训5000万人次以上,到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上,高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。
接下来,物联网实训基地评审专家委员会将组织专家进行现场评审,考察企业的实际情况,并为相关企业答疑解惑,共同加强物联网职业技能培训基础能力建设。早日支持建设、认定一批物联网技能实训基地。
本公告发布后,各入围企业将开始准备“物联网实训基地建设评审资料表”,专家委将据此安排第二批实训基地调研审核工作。
申报咨询:张秘书长:138-1126-4215


延伸阅读:

物联网作为新型职业技能是怎么回事?
解答:
1)2019年人社部发布《人力资源社会保障部办公厅 市场监管总局办公厅 统计局办公室关于发布人工智能工程技术人员等职业信息的通知》(〔2019〕48号文)中首次将物联网确定作为新型职业技能。
其中确定了“物联网工程技术人员”和“物联网安装调试员”2个新职业,这也意味着物联网正式作为一项职业统一纳入国家相关部门管理。
2)2019年人社部中国就业培训技术指导中心发布的《关于拟发布新职业信息公示的通告》(培函〔2019〕67号)中就明文确规定:智能制造工程技术人员和工业互联网工程技术人员两项新职业。
所以很快物联网从业人员将持证上岗,物联网行业将开始规范发展,物联网职业人才需求也将井喷式爆发。
为何可以作为主体开展职业技能教育?
解答:
1)根据《国 务 院 办公厅关于印发职业技能提升行动方案(2019—2021年)的通知》(国办发〔2019〕24号)提出的目标任务,2019年至2021年,持续开展职业技能提升行动,提高培训针对性实效性,全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。三年共开展各类补贴性职业技能培训5000万人次以上,其中2019年培训1500万人次以上;经过努力,到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上,高技能人才占技能劳动者的比例达到30%以上。
2)大力开展企业职工技能提升和转岗转业培训。企业需制定职工培训计划,开展适应岗位需求和发展需要的技能培训,广泛组织岗前培训、在岗培训、脱产培训,开展岗位练兵、技能竞赛、在线学习等活动,大力开展高技能人才培训,组织实施高技能领军人才和产业紧缺人才境外培训。发挥行业、龙头企业和培训机构作用,引导帮助中小微企业开展职工培训。
3)支持企业兴办职业技能培训。支持各类企业特别是规模以上企业或者吸纳就业人数较多的企业设立职工培训中心,鼓励企业与职业院校(含技工院校,下同)共建实训中心、教学工厂等,积极建设培育一批产教融合型企业。企业举办或参与举办职业院校的,各级政府可按规定根据毕业生就业人数或培训实训人数给予支持。支持企业设立高技能人才培训基地和技能大师工作室,企业可通过职工教育经费提供相应的资金支持,政府按规定通过就业补助资金给予补助。支持高危企业集中的地区建设安全生产和技能实训基地。
物联网职业技能培训和相关证书有什么用?
解答:
1)根据《国 务 院 关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》(国发〔2019〕4号)规定,随着我国进入新的发展阶段,产业升级和经济结构调整不断加快,各行各业对技术技能人才的需求越来越紧迫,职业教育重要地位和作用越来越凸显。到2022年,职业院校教学条件基本达标,一大批普通本科高等学校向应用型转变,建设50所高水平高等职业学校和150个骨干专业(群)。
2)建成覆盖大部分行业领域、具有国际先进水平的中国职业教育标准体系。企业参与职业教育的积极性有较大提升,培育数以万计的产教融合型企业,打造一批优秀职业教育培训评价组织,推动建设300个具有辐射引领作用的高水平专业化产教融合实训基地。
3)借鉴国际职业教育培训普遍做法,制订工作方案和具体管理办法,启动1+X证书制度试点工作。试点工作要进一步发挥好学历证书作用,夯实学生可持续发展基础,鼓励职业院校学生在获得学历证书的同时,积极取得多类职业技能等级证书,拓展就业创业本领,缓解结构性就业矛盾。在院校启动“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点工作。
4)在开展国家产教融合建设试点基础上,建立产教融合型企业认证制度,对进入目录的产教融合型企业给予“金融+财政+土地+信用”的组合式激励,并按规定落实相关税收政策。试点企业兴办职业教育的投资符合条件的,可按投资额一定比例抵免该企业当年应缴教育费附加和地方教育附加。
5)实施职业院校教师素质提高计划,建立100个“双师型”教师培养培训基地,职业院校、应用型本科高校教师每年至少1个月在企业或实训基地实训,落实教师5年一周期的全员轮训制度。建立健全职业院校自主聘任兼职教师的办法,推动企业工程技术人员、高技能人才和职业院校教师双向流动。职业院校通过校企合作、技术服务、社会培训、自办企业等所得收入,可按一定比例作为绩效工资来源。
附件:物联网实训基地建设评定资料表
请务必提前邮件回复评定资料表,纸质资料4份现场提交。预约评审专家委
联系人:张老师138-1126-4215

关于【物联网新职业能力提升工程计划】
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计划目标:
“新基建 新职业”:打造100+新型物联网实训基地,培训100万+物联网新型人才。
一是,打造100家新型物联网实训基地。通过对行业企业实地走访与考察,并对企业在物联网实训设施、设备、环境、实训队伍、实训资源、管理机制等方面的工作进行评估,对达标的企业授予“中关村物联网产业联盟实训基地”的称号。
二是,开展物联网新职业调查。通过开展线上调查与行业企业的实地调研,结合相关可查资料,在数据分析的基础上形成物联网新职业人才画像,发掘物联网行业中在细分领域的新职业。中关村物联网产业联盟将与企业共同开发新职业的职业能力标准,同时产业联盟为其职业能力标准提供从团标到村标再到国标的升级通道。
三是,建立证书评价体系。依据国家职业资格证书制度内容框架,运用标准参照型职业能力评价技术,开发线下教材与职业能力提升资源包,通过实施完整的评价过程,做大做强物联网从业人员职业能力评价证书,实现与国家人才政策和职业能力提升计划政策的接轨。
四是,建立新职业发布机制。随着社会经济技术的快速发展,行业内的新岗位和新职业将不断出现,建立新岗位、新职业的发现和发布机制,促进行业新兴人才和复合性人才的培养和成长,推动行业内新职业的规范化发展。


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