物联网实训基地 - 物联网大学

“物联网新职业能力提升计划”之(八)首批企业实训基地调研评审会在莱茵公司成功举办

发表时间:2020-08-10 04:52
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2020年5月13日,以“新基建 新职业”为主题的物联网新职业能力提升计划在联盟物联网职业能力评价工作委的统一部署下展开,物联网企业实训基地评审专家组一行莅临莱茵检测认证服务(中国)有限公司开展调研考评。
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党的十九大报告中明确提出建设数字中国概念,强调加快数字中国建设,全面贯彻新发展理念,以信息化培育新动能,用新动能推动新发展。中关村物联网产业联盟充分贯彻落实《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》提出的“紧跟新技术、新职业发展变化,建立职业分类动态调整机制,加快职业标准开发工作”要求,加快构建与国际接轨、符合我国国情的现代职业分类体系的重要举措。
全国首个物联网职业培训的团体标准《物联网企业实训基地通用标准规范》正式发布以来,联盟面向全国物联网行业征集,得到了众多物联网企业、职业院校和相关机构的热烈响应,申报咨询络绎不断。依据《物联网企业实训基地通用标准规范》,中关村物联网产业联盟-物联网实训基地评审专家委员会深入首批入围企业调研评审,将支持建设、认定一批物联网企业实训基地。
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物联网职业能力评价工作委由联盟王正伟秘书长和首席专家邢莹等评审组专家组成,德国莱茵TÜV北京公司负责人公司刘慧芳、电子电气产品服务部高级销售主任律颖、电子电气服务部副经理刘旭华、莱茵学院与生命关怀部门经理李妍等参加此次评审会。刘慧芳总经理介绍了德国莱茵TÜV公司的百年发展史,及在中国的发展情况。律颖介绍了德国莱茵TÜV在物联网领域的产品技术标准服务能力以及行业内的认可度,以及团体标准的开发实力。李妍介绍了德国莱茵TÜV公司在培训教育领域的发展现状,以及公司在职业培训方面所作的工作和未来规划。随后进入本次企业实训基地评审活动。刘旭华带领全体专家组和评审组成员参观了德国莱茵TÜV在北京亦庄的实验室并且介绍了我们的测试资质以及测试能力。
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物联网企业实训基地候选企业
—— 德国莱茵TÜV公司简介
德国莱茵TÜV成立于1872年的德国科隆,是众多检测、检验、认证服务的先行者。在56个国家和地区,有大于500个分支机构,获得600个授权机构认可,获得80个国家/资质认可,已积累全球230个国家的国际认证项目经验,TÜV莱茵有五大事业群,24个事业部为13个行业提供检测、检验、认证、培训方面的服务。德国莱茵TÜV北京亦庄实验室总面积1000平方米,严格遵循ISO 17025要求完成建设,实验室总面积1000平方米,严格遵循ISO 17025要求完成建设。具有全部安规和除暗室以外的EMC测试能力,已经取得CNAS & CB 资质,是华北区第一家取得CB资质的外资认证机构,也是第一家取得北美PTL资质的外资认证机构,实验室有各类测试测量验证设备150余台,可以满足电子电气产品各类标准的通用要求,并且可以根据客户的需求提供定制化的测试以及认证服务。



关于【物联网新职业能力提升工程计划】
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计划目标:
“新基建 新职业”:打造100+新型物联网实训基地,培训100万+物联网新型人才。
一是,打造100家新型物联网实训基地。通过对行业企业实地走访与考察,并对企业在物联网实训设施、设备、环境、实训队伍、实训资源、管理机制等方面的工作进行评估,对达标的企业授予“中关村物联网产业联盟实训基地”的称号。
二是,开展物联网新职业调查。通过开展线上调查与行业企业的实地调研,结合相关可查资料,在数据分析的基础上形成物联网新职业人才画像,发掘物联网行业中在细分领域的新职业。中关村物联网产业联盟将与企业共同开发新职业的职业能力标准,同时产业联盟为其职业能力标准提供从团标到村标再到国标的升级通道。
三是,建立证书评价体系。依据国家职业资格证书制度内容框架,运用标准参照型职业能力评价技术,开发线下教材与职业能力提升资源包,通过实施完整的评价过程,做大做强物联网从业人员职业能力评价证书,实现与国家人才政策和职业能力提升计划政策的接轨。
四是,建立新职业发布机制。随着社会经济技术的快速发展,行业内的新岗位和新职业将不断出现,建立新岗位、新职业的发现和发布机制,促进行业新兴人才和复合性人才的培养和成长,推动行业内新职业的规范化发展。
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